כתיבת קורות חיים, הינה השלב הראשוני ב”חיפוש עבודה”.
קורות חיים למעשה, מהווים כמסמך המייצג אותנו ובו פרטים שונים עלינו:
פרטים אישיים, פרטים שונים על העבר, ניסיון ולימודים.
באמצעות מסמך זה, יוכלו למיין אותנו במקומות העבודה השונים ולהעריך את מידת ההתאמה מההיכרות הראשונית של החברה עימנו.

קורות חיים הינם כרטיס ביקור מקיף של האדם המספרים גם על הרצף הכרונולוגי של מעשיו במשך השנים.

במסמך זה עלינו להביע את הפרטים האישיים, השכלתנו וכישורינו המקצועיים. למעשה קורות החיים שלנו, יהיו נקודת המפגש הראשון שלנו עם נציג הבודק מתאם החברה.

חשיבות הקורות חיים

במידה והינכם מעוניינים במשרה מכובדת, הדורשת ידע מקצועי כלשהו, אחריות, וככל הנראה גם שכר בהתאם, תצטרכו לשלוח קורות חיים, לחברה עצמה או לחברת השמת עובדים.
כפי שהזכרתי, קורות החיים, הם למעשה שלב המיון הראשון בתהליך הקבלה לעבודה.
בקורות החיים עלינו להרשים, ולכוון את התשובות לשאלות המתבקשות מאיתנו.
אין להפריז בקורות החיים ואין לכתוב מידע שגוי או המלצות שיקריות.

קורות חיים ברמה גבוהה, יכולים להוות כרטיס מעבר ראשון ולהוביל לזימון ולקבלה לעבודה.

איך כותבים קורות חיים?

• פרטים אישיים.
  ראשית עלינו לכתוב את הפרטים האישיים, הכוללים:
  שם, משפחה, גיל, מצב משפחתי, רישיון, כתובת, טלפון.
• תקציר.
  שלב זה שונה מקורות חיים רבים, בהם לא נוהגים לכתוב תקציר.
  התקציר למעשה, מציג את המוטיבציה שלנו להתקבל לעבודה.
  בתקציר נפרט למעשה, מי אנחנו?באיזה משרה אנו מעוניינים?
• השכלה.
  בשלב זה עלינו לפרט היכן בדיוק למדנו?
  באילו קורסים השתתפנו?
  מהם הנושאים השונים שלמדנו?
  ידע נוסף?
• ניסיון מקצועי.
  מה עשינו?באילו פרוייקטים השתתפנו?
  בשלב זה, חשוב לציין את הפרוייקטים הטובים ביותר בהם לקחנו חלק, ולפרט בדיוק מה עשינו.
  אין מקום בשלב זה לכתיבת עבודה בתור “מלצר”, או כל מקצוע זמני שאינו קשור לתחום.
  במידה ועבדתם בתפקיד ניהולי כלשהו, יש לציינו.
  יש להבליט את העבודות המשמעותיות ביותר.
• שפות.
  לציין את השפות השונות.
  חשוב מאד – לא לשקר!
  במשרות רבות, ישנה עדיפות לדוברי שפות שונות.
• המלצות.
  בכל עבודה בהם סיימתם ביחסים טובים עם הממונה עליכם, ובכל פרוייקט בו לקחתם חלק, מומלץ לבקש המלצות שונות, לגבי עבודתכם.